VII konferencja Quo vadis szkolenia

22 Lutego 2019

Akademia Leona Koźmińskiego

Warszawa
zarejestruj się
Zapisz się na konferencję

Dziękujemy za inspirujące spotkanie podczas VI Edycji

 

  9.00-9.30   Rejestracja Uczestników      
  9.30-10.00  
Przywitanie i wprowadzenie w ideę konferencji
Projekty PSTD na rok 2018 i kierunki rozwoju Stowarzyszenia
 
 


Agata Bogusiak
Project Manager
PSTD

 
  10.00-10.30  


Wyniki VI edycji ogólnopolskiego Badania Benchmarków Efektywności Polityki Szkoleniowej w polskich organizacjach - jakie kierunki rozwoju praktyk inwestowana w Kapitał Ludzki da się dziś zaobserwować w kontekście wyzwań nadchodzących z rynku?

 


Paweł Kopijer
Kierownik projektu Badania TDI
PSTD


 
  10.30-11.30
  Ukryty wymiar szkoleń miękkich w szybko zmieniającym się świecie zarządzania i wysokich technologii  
Nikolay Kirov

Dyrektor ds Strategii i Rozwoju Centrum Doradztwa i Kształcenia Menedżerów Akademii Leona Koźmińskiego

 
  11.30-11.45   Przerwa na kawę  

 
  11.45-12.30  

 

Narzędzia ICT wspierające procesy szkoleniowo – rozwojowe

Od wielu już lat narzędzia ICT stanowią istotny element programów szkoleniowo – rozwojowych. Najczęściej identyfikujemy je z programami LMS (Learning Management System) oraz szkoleniami Mobile Learningowymi. Wydaje się jednak, że narzędzia ICT zaczynają powoli odgrywać jeszcze większą rolę.

O ich znaczeniu może świadczyć fakt, że według wielu ekspertów narzędzia informatyczne dedykowane programom edukacyjnym będą jedną z najszybciej rozwijających się branż w najbliższym dziesięcioleciu. Spróbujmy zatem już teraz zastanowić się w jaki sposób przygotować się do ich wykorzystania.

 

 

 

Grzegorz Filipowicz                                    Prezes Stowarzyszenia HRBP, Business Partner Asseco DS


 
 
  12.15-12.45

 

 

 

Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się dorosłych w Europie

 

 

 

Beata Jurkowicz, Justyna Bednarz

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji                    


 
 

 

12.45-13.15

 

 

Przerwa na kawę i przekąskę

 

 

 
 

 

13.15-14.00

 

 

Komunikacja z uczestnikami, jako POMOST pomiędzy potrzebami organizacji, wizją zmian, jej założeniami i parametrami a efektami biznesowymi wdrożenia zmiany - prezentacja narzędzia Standardu HRDBP 

 

Absolwenci Inkubatora HRDBP

Dariusz Pierzak - menedżer, trener, mentor, konsultant.

Aleksandra Lindner - trener biznesu, akredytowany coach ICF

 
 

 

14.00-14.30

 

 

Jak przełożony może podnieść efektywność szkoleń swojego podwładnego? Kadra menedżerska Bridgestone wspiera procesy szkoleniowe.

Czy menedżer powinien angażować się w proces szkoleniowy swojego podwładnego czy raczej czekać na efekty? W projekcie rozwojowym w fabryce Bridgestone w Stargardzie postawiliśmy na aktywny udział  menedżerów w rozwoju ich podwładnych.  Dzięki synergii działań w dwóch kierunkach  wdrożenie po warsztacie jest prostsze, szybsze i efektywniejsze.

 

 

 

Iwona Golonko Prezes Maroney

Przedstawiciel firmy Bridgestone

 
 

14.30-15.15

 

Bliskie spotkania z Yeti... czyli krótka historia o tym jak poprzez szkolenie wpłynąć na postawy Uczestników.

Podobno Yeti istnieje, ale niewielu szczęśliwców go do tej pory spotkało (przynajmniej utrzymują, że tak było). Trochę podobnie ma się sytuacja ze zmianą postaw uczesniktów. Na przykładzie programu rozwojowego dla firmy Sherpa zaprezentujemy w jaki sposób udało nam się osiągnąć realną zmianę postaw uczestników i w jaki sposób do tego celu doszłyśmy.

 

 

Anna Głąb                                                            HR Process Manager 

Sherpa International Force Sp. z o.o.

Anna Bartosińska                                      Trener / Coach / Konsultant HR

                                               

                                        

 
  15.15-15.30    
Przerwa na kawę

     
  15.30-16.00   Podsumowanie VI Edycji Konferencji Quo Vadis Szkolenia  

 

 

 Raport rynkowy Ogólnopolskiego Badania Benchmarków Efektywności Polityki Szkoleniowej w polskich organizacjach - link

Skuteczni liderzy – jak to osiągnąć poprzez rozwój kompetencji?

Partner strategiczny

2013 Logo ALK wieksze

Partnerzy medialni

  • logo hr polska 
  • logo 
  • LOGO z adresem strony
  • Przechwytywaniea
  • logo miesiecznik benefit

 

 

Partnerzy merytoryczni

  • english expert logo
  • logoHRDcluster wyzsza rozdzielczosc
  • tb
  • PSTD logo 
  • ZBIORCZE logo wsb pion